Mevzuat ve Gündem

2025 yılına girerken iş dünyasının en önemli gündem maddesi olan asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla netleşti. Yeni ücret sadece çalışanların eline geçecek net tutarı değil; kıdem tazminatı tavanından, SGK istisnalarına, genel sağlık sigortası priminden borçlanma tutarlarına kadar geniş bir mali spektrumu doğrudan etkilemektedir. İşverenler ve İnsan Kaynakları profesyonelleri için en kritik konu, SGK Primine Esas Kazanç (PEK) üzerinden sağlanan istisnaların doğru uygulanmasıdır. Hatalı hesaplamalar, hem idari para cezalarına hem de teşvik kayıplarına yol açabilir. 2025 Yılı Asgari Ücret Verileri Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre 2025 yılı için geçerli parametreler şöyledir: Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL Net Asgari Ücret: 22.104,68 TL İşverene Toplam Maliyet: 30.621,48 TL (5 puanlık indirim ile) 2025 Yılı SGK Prim İstisna Tutarları (Yemek, Çocuk, Aile) 5510 Sayılı Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar için, 2025 yılında uygulanacak istisna tutarları brüt asgari ücrete endeksli olarak güncellenmiştir. İstisna TürüHesaplama Yöntemi2025 Aylık Tutar (TL)AçıklamaYemek Yardımı (Günlük)Günlük Brüt Asgari Ücret x %23,65 (Değişken*)158,00 TL (Günlük)Nakit ödenen yemek bedelleri için SGK matrahından istisna edilen günlük tutardır. (Gelir Vergisi istisnası farklıdır: 240 TL + KDV)Çocuk YardımıAylık Brüt Asgari Ücret x %2520,11 TL (Çocuk Başına)En fazla 2 çocuk için uygulanır. Aylık SGK matrahından düşülür.Aile YardımıAylık Brüt Asgari Ücret x %102.600,55 TLSigortalının eşinin çalışmaması durumunda uygulanır. > Mali Müşavir Notu: Yemek bedeli istisnasında SGK ve Gelir Vergisi (GVK) tutarları farklılık göstermektedir. SGK için günlük 158 TL istisna uygulanırken, Gelir Vergisi kanadında bu tutar 2025 yılı için günlük 240 TL (KDV hariç) olarak belirlenmiştir. Bordro programlarında bu parametrelerin ayrı ayrı tanımlanması hayati önem taşır. İşverenler Ne Yapmalı? Parametre Güncellemesi: Muhasebe ve bordro yazılımlarınızda 01.01.2025 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni parametreleri (Brüt 26.005,50 TL) tanımlayınız. Nakdi Ödemeler: Personele nakit olarak ödenen yemek ve yol yardımlarının istisna tutarlarını aşan kısımlarının prime tabi olduğunu unutmayınız. Teşvik Kontrolü: Asgari ücret artışı ile birlikte asgari ücret desteği tutarlarını (Aylık 700-1000 TL bandında değişkenlik gösterebilir) takip ediniz. Sonuç 2025 yılı, artan işçilik maliyetlerinin doğru yönetilmesi gereken bir yıldır. SGK istisnalarından (Yemek, Çocuk, Aile) tam ve eksiksiz yararlanmak, işletmenin vergi ve SGK yükünü yasal çerçevede optimize etmenin en güvenli yoludur. Referans Link:https://www.csgb.gov.tr ve https://www.resmigazete.gov.tr

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlere ve gerçek kişilere gönderilecek tebligatların elektronik ortamda hızlı ve güvenli bir şekilde alınmasını sağlayan E-Tebligat sistemi, yasal bir zorunluluk ve kolaylıktır. Bu makalede, e-Devlet üzerinden SGK E-Tebligat başvurusunun nasıl yapılacağı ve aktivasyon adımları detaylandırılmaktadır. SGK E-Tebligat sistemi, kağıt israfını önlemek ve tebligat süreçlerini hızlandırmak amacıyla hayata geçirilmiştir. İşverenlerin (şirket yetkilileri veya gerçek kişi işverenler) bu sistemi aktive etmeleri gerekmektedir. İşte adım adım başvuru sürecini anlatan video https://www.youtube.com/watch?v=8gkNXZMAaN8 Birden fazla SGK dosyası olan işverenlerin her bir dosya için bu işlemi tekrarlaması gerektiğini unutmamalıdır.